Muy buenas,parece que soi el primero en entrar jeje.
Bueno como bien se sabe ya casi todo son problemas en caladero pero aqui dejo unos cuantos:
1º El calendario el cual tiene nuestro departamento es un 4º turno,el cual no esta pactado ni remunerado.
2º El calendario se refresca cada mes y medio o dos meses,no hay una planificacion anual de este,con lo que se producen cambios cada 2 x 3.
3º Estamos trabajando sabados y domingos por el alma de la abuela,ya que se pagan igual que un dia normal,sin apreciar horas extras o dia festivo.
4º El unico departamento que realiza un cambio de turno somos nosotros,y el tiempo que se invierte en hacerlo no se ve por ningun sitio,ya que no computa como tiempo trabajado y luego al final de año nos exigen tiempo a devolver a la empresa.
5º Segun convenio hay diferentes pluses los cuales no se estan cobrando,como penosidad por trabajar a 5º C y en nuestro caso a -25ºC.
6º Hay muchas clausulas tanto del contrato como firmadas a parte que inclumpen con la ley,y en su mayoria por no decir el 100% inclumpen el convenio colectivo al cual estamos ligados.
Ya se que casi todo lo escrito se sabe,pero no viene mal tenerlas presentes.
Un saludo
Índice 
